Sind Sie eher Introvertiert?

Introvertierte und extrovertierte Menschen unterscheiden sich in einigen Bedürfnissen und Vorlieben grundsätzlich. Hier habe ich fünf Aussagen zusammengestellt, die wesentliche Aspekte dieses Persönlichkeitstyps erfassen.
Wenn Sie sich in den folgenden Sätzen wiederfinden, gehören Sie wohl zu den eher introvertierten Menschen.

  • Menschen strengen mich eher an, ich brauche daher auch immer wieder meinen Rückzug.
  • Ich führe gerne gute Gespräche im kleinen Kreis, Tiefgang ist mir wichtig.

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Antizipation oder Stopp dem Kopfkino

Die Fähigkeit des Menschen zu antizipieren, d.h. eine Situation in Gedanken durchzuspielen ist m.E. eine Gabe, um durch Probehandeln im Denken zu guten Entscheidungen zu gelangen oder uns gedanklich auf Situationen vorzubereiten u.v.m.

Anders ist es, wenn wir ständig unseren Film drehen und uns ausmalen, was alles passieren kann, was passiert ist u.s.w. Weiterlesen… “Antizipation oder Stopp dem Kopfkino”

Wirkliche Veränderungen sind nur bedingt planbar

Veränderung, alle sprechen davon in Politik, Gesellschaft, Organisationen, persönlich usw. Was ist damit gemeint? Meistens soll Es (die Situation, ich, der andere, die Gesellschaft) anders sein. Übersehen wird (bewusst) meistens: Veränderung ist immer ein auch (schmerzlicher) Prozess. So muss man sich z.B. von lieb gewonnenen Überzeugungen lösen.
Menschen versuchen dies möglichst zu vermeiden, gerade wenn es um grundsätzliches geht. Weiterlesen… “Wirkliche Veränderungen sind nur bedingt planbar”

Beruflich glücklich, beruflich zufrieden sein

wer möchte das nicht? Nicht wenige sind beruflich unglücklich. Manchmal sind es einfache Fragen, die helfen herauszufinden, wo die ersten Stellschrauben sind. Hier sind einige, die nach meiner Erfahrung schon richtungsweisend sein können.
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Sie stehen beruflich sehr unter Stress?

Sie sind angespannt?
Haben Magenbeschwerden?
Schlafstörungen?
Fürchten sich vor dem nächsten Tag?

Ihr Körper reagiert offensichtlich auf massive Belastungen. Auch wenn Sie mit sich hadern sollten, er stört nicht, sondern Ihr Körper gibt Ihnen wichtige Hinweise. Notieren Sie diese, wie Sie das mit anderen wichtigen Hinweisen auch machen: Wann und wie oft treten diese Symptome auf. Weiterlesen… “Sie stehen beruflich sehr unter Stress?”

Kosten-Nutzen-Rechnung in Sachen Karriere

Viele wollen Karriere machen. Die Belohnungen sind bzw. scheinen erstrebenswert: Status, Anerkennung, Geld, Macht, Einfluss… Wenn es das ist, was Sie wollen und erreichen – wunderbar.
Dennoch sollte man regelmäßig eine Bilanz ziehen. Die meisten von Ihnen sind vermutlich gewohnt in Kosten und Nutzen zu denken.

Diese Betrachtung wird häufig vernachlässigt, wenn es um die eigene Karriere, um den Preis geht,  Weiterlesen… “Kosten-Nutzen-Rechnung in Sachen Karriere”