Führungskräfte: Jungspund auf dem Chefsessel – Wie man mit einem jungen Vorgesetzten umgeht

Deutschlandfunk, 21.1.2011, Moderation: Barbara Weber und Bettina Schmieding

Jung, dynamisch, ehrgeizig – so präsentieren sich die Youngsters in der Chefetage. Wenn sie dann noch Mitarbeiter führen sollen, die so alt wie ihre Eltern sind, kann es zu Problemen kommen: Die Umgangsformen verändern sich und Routine scheint nicht mehr zu zählen. Moderation: Barbara Weber und Bettina Schmieding.

“Ältere Angestellte fühlen sich oft nicht mehr gewürdigt und in ihrer Fachkompetenz und Erfahrung übergangen. Womöglich haben sie sich selbst auf die Stelle beworben, jetzt sitzt ein Schnösel vor ihrer Nase, der fachlich – so scheint es – den alten Hasen nicht das Wasser reichen kann. Andererseits haben auch junge Vorgesetzte einen Anspruch darauf, dass man sie, unabhängig von ihrem Alter, respektiert. Hinter der Skepsis der älteren Mitarbeiter steckt nämlich nicht selten Unsicherheit und das Gefühl, auf der Karriereleiter zurückzubleiben.”

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