Berufliche Neuorientierung / Berufliche Umorientierung

Sie müssen oder wollen sich beruflich neu orientieren? Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung?

Eine berufliche Neuorientierung oder eine berufliche Umorientierung ist ein Entwicklungsprozess, der auch Veränderungen auf ganz persönlicher Ebene erfordert. Das ist nicht einfach und erfordert oftmals einen Blick von außen – aber aus fachkundiger Perspektive.

Auf der Grundlage des von mir entwickelten psychologisch fundierten Ansatzes und Phasenmodells begleite ich Sie durch Ihren Prozess. Wir klären, worum es Ihnen genau geht. Geht es darum die Bedingungen Ihrer jetzigen beruflichen Situation zu verändern? Wenn ja, was können Sie tun, um Ihre Jobsituation zu verbessern? Geht es um eine wirkliche berufliche Neuorientierung, können Sie in der Regel nicht wissen, was am Ende sein wird. Sie werden jedoch Ihre Antworten finden. Sie werden entdecken, was Sie wirklich anspricht und was Ihnen entspricht. Sie finden heraus, was genau Sie brauchen, um Ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen, wie Sie dies umsetzen und in Ihre Lebensumstände integrieren können.

Sie wechseln vom Beifahrersitz ans Steuer und werden Chairman in eigener Sache.

Sie haben für sich herausgefunden, was Ihnen beruflich entspricht, was für Sie wirklich wichtig ist. Sie können sich damit identifizieren und haben die innere Freiheit gewonnen, Ihre Wünsche, Interessen und Entscheidungen gegenüber sogenannten relevanten Dritten (Vorgesetzten, Eltern, Freunden und Partnern) zu vertreten, selbst wenn diese Ihren neuen beruflichen Weg nicht gut finden, ja sogar ablehnen. Gut so: diese innere Unabhängigkeit ist unabdingbar für Ihren eigenen Weg. Besonders interessant ist für die meisten, dass eine einmal erreichte innere Freiheit in der Regel von Dauer ist und auch für andere (berufliche) Herausforderungen bestehen bleibt.