Sie finden hier Presseartikel aus den Jahren 2005 bis heute zu Themen rund um Job, Beruf, Karriere und Person mit unterschiedlicher Tiefe. Die Texte sind inhaltlich aktuell, so dass auch ältere Artikel durchaus lesenswert sind.
F.A.Z., 07.05.2022 | Ursula Kals | Eine gute Idee ist Gold wert. Doch nicht immer ist es klug, sofort damit herauszuplatzen – gerade im beruflichen Umfeld. Wie man mit eigenen Ideen am besten umgeht, hängt davon ab, wo man sich befindet: in einem Unternehmen mit starkem Team-Gedanken oder in einem Haifischbecken. Denn vor allem wettbewerbsorientierte Unternehmenskulturen und Erfolgsdruck fördern unmoralisches Verhalten seitens der Kollegen.
F.A.Z., 23.05.2020, Beruf und Chance , Seite C1 | Ursula Kals – Corona erfordert vielfach neue Arbeitsweisen, zum Beispiel die Arbeit im Home Office. Wie mit der neuen Situation umgehen? Die Ausführungen legen nahe, dass es gut ist, sich der eigenen Wirkung bewusst zu sein und entsprechend die Chance zu nutzen, selbst zu steuern. Eher introvertierte und eher extrovertierte Menschen stehen dabei unterschiedlichen Herausforderungen gegenüber.
Die Welt | Introvertierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg einer Firma. Eine Organisation profitiert von unterschiedlichen Persönlichkeitstypen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum.
DGFK e.V. | In diesem Artikel erfahren Sie, wie sehr die Ausprägungen „introvertiert“, „extrovertiert“ das Verhalten bestimmen und welche Qualitäten „das introvertierte Betriebssystem“ wie ich es nenne, zum Gelingen und zur Wertschöpfung von Unternehmen beiträgt, wenn man es erkennt.