Sie finden hier Presseartikel aus den Jahren 2005 bis heute zu Themen rund um Job, Beruf, Karriere und Person mit unterschiedlicher Tiefe. Die Texte sind inhaltlich aktuell, so dass auch ältere Artikel durchaus lesenswert sind.
F.A.Z., 12.02.2022 | Erfahren Sie, warum Misserfolg und Scheitern nicht immer dasselbe ist – und warum es wichtig ist, einen Misserfolg nicht ausschließlich negativ zu werten. Bei Unzufriedenheit im Job, stagnierender Karriere oder beim Gedanken an eine berufliche Neuorientierung sollte man Misserfolge konstruktiv und analytisch zu betrachten, um gestärkt aus ihnen hervorgehen.
FAZ, 19.12.2020 | Dass viele Menschen Unzufriedenheit im Job empfinden, obwohl sie grundsätzlich sehr erfolgreich sind hat viel mit falschen Glaubenssätzen und ungelebten Träumen zu tun – und mit der Angst vor einer beruflichen Neuorientierung. Dabei können Kränkungen, mangelnde Aufstiegschancen, zu geringe Wertschätzung vom Arbeitgeber, Über- oder Unterforderung am Arbeitsplatz an unserem persönlichen Wohlbefinden viel mehr Schaden anrichten als die Angst vor etwas Neuem.
Was haben Herausforderungen wie Corona und berufliche Neuorientierungen gemein? Beides sind unbekannte Situationen, auf die wir bisher keine vorgefertigten Antworten oder Prozesse haben. Die Autorin legt dar, dass dies einerseits verunsichert, uns andererseits aber auch dazu einlädt und fordert, in einer Art agilem Prozess nach neuen Antworten und Lösungen zu suchen – getragen von Versuch und Irrtum.
Das Leben ändert sich. Selbstverständlichkeiten lösen sich auf. Geschäftsreisen werden auf ein Minimum reduziert, Homeoffice wird zur neuen Normalität, Kinder werden zu Hause unterrichtet. Die Kassiererin, der Müllmann und die Gesundheitsberufe werden für systemrelevant erklärt, Fußballprofis, Geschäftsinhaber, ja auch Konzerne erhalten Berufsverbot. Die Welt kann ganz anders sein – eine neue Erfahrung. Zeit für eine Neuorientierung.
F.A.Z., 11.04.2020 | Beruf und Chance, Seite C1 | Corona stellt uns alle vor neue Herausforderungen. Das Gewohnte funktioniert oft nicht mehr. Gerade Menschen, die dazu tendieren, perfektionistisch zu sein können jetzt an ihre Grenzen kommen – können aber auch die Erfahrung machen, dass nicht immer alles perfekt sein muss. Sie erfahren in dem Artikel, was Menschen zu perfektionistischem Handeln treibt und was notwendig ist, um davon abzulassen.
Anfälle von Tobsucht auch auf der Top-Management-Ebene sind nicht selten. Wie man als Betroffene(r) damit umgeht, hängt ganz vom Typ ab – vom eigenen und dem des Chefs. Wichtig ist, die eigene Integrität zu wahren und sich abzugrenzen. Kluge Chefs, die mal unter Druck ausrasten, können damit umgehen. Haben das Ausrasten und die Demütigungen System, dann sollte ein Stellenwechsel in Betracht gezogen werden. Bedenken Sie: Kränkungen machen auf Dauer krank.
Stuttgarter Zeitung, 07.09.2019 | Heimvorteil beim Heimspiel – Interner Stellenwechsel, so lautet ein Artikel, von Peter Ilg in der Stuttgarter Zeitung. Sie erfahren hier mehr über die Vor- und Nachteile von internen Bewerbungen.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant schnell. Das Konzept der Agilität ist in Organisationen aller Munde, selten wird es wirklich gelebt. Die Autorin skizziert, was eigentlich heißt eine agile Führungskraft zu sein und das dies etwas mit Reife zu tun hat. Die Organisationen stehen vor der Aufgabe Menschen zu entwickeln, damit sie ihren Platz im Rahmen der Veränderung finden können.
Deutschlandfunk | Soll es das gewesen sein? Du musst dein Leben ändern! Das sagt sich mancher, der seinen Job ganz ok findet, aber eigentlich weiß: Das Richtige ist es nicht – und von ganz anderen beruflichen Dingen träumt.
Ingenieurkarriere | VDI nachrichten | „Should I stay or should I go?“ sang die Band The Clash einst. Wer seinen Job wechseln will, hat derzeit gute Chancen: Ingenieure sind wieder gefragt. Doch wer aus Frust wechselt, könnte bald wieder vor denselben Problem stehen. Dennoch kann ein Wechsel natürlich sinnvoll sein.
swr2 | In der Vormittagsreihe Leben, des swr2, stellt der Autor Martin Hecht, die Frage nach Selbstbestimmung, Schicksal, freiwilligen und freiwilligen Veränderungen und unseren Umgang damit.
Kurier | In diesem Artikel im österreichischen Kurier geht es erneut darum, warum die Suche nach dem Sinn oft zu einem neuen Beruf führt.
WDR Fernsehen | Frank Plasberg hat im Juli 2009 sein Format „Plasberg Persönlich“ unter das Motto „Alles auf Anfang“ gestellt. In der Sendung erfahren Sie, wie die Teilnehmer der Talkrunde es geschafft haben mit freiwilligen und unfreiwilligen beruflichen Veränderungen umzugehen. Meine Aufgabe als Expertin bestand darin, die persönlichen Erfahrungen in einen allgemeinen Zusammenhang zu stellen.
n-tv | Unter dem Titel Frust im Job – nicht vorschnell kündigen veröffentlichte n-tv ein Interview, das dpa Themendienst mit mir geführt hat. Sie erfahren wie wichtig es ist, immer wieder sich Zeit für eine Zwischenbilanz zu nehmen.
Frankfurter Allgemeine Zeitung | Will ich beruflich auch die nächsten Jahre noch das machen, was ich jetzt mache? Viele kennen diese Zweifel. Wir stellen in einer Serie Menschen vor, die sich in der Mitte ihres Karrierewegs um 180 Grad gedreht haben.
Die Welt | Viele Menschen möchten sich beruflich verändern, doch immer wieder gibt es gute Gründe, warum es nicht geht. Doch ist es wirklich so? Stehen wir uns nicht selbst im Weg.
Frankfurter Allgemeine Zeitung | Ca. 50 % der Beschäftigten sollen bereits innerlich gekündigt haben. Viele befinden sich also in der Ambivalenz: „Gehen oder bleiben?“ Doch soll man sich wirklich in der Mittelmäßigkeit einrichten?
Forum | Unzufriedenheit mit der beruflichen Situation stellt sich oftmals bereits mit Anfang 30 an: Die Aussicht die nächsten 10, 20, 30 Jahre so weiter zu leben, bringt viele zum nachdenken.
Handelsblatt | What will I do with the rest of my life, diese Frage stellen sich viele Menschen, nach einigen Jahren Berufstätigkeit. Auch unsere Berufszeit ist endlich.
Frankfurter Allgemeine Zeitung | Auf die Passung kommt es an! In einem Vorstellungsgespräch gilt für beide Seiten: Unternehmen wie Bewerber haben nur eine kurze Zeitspanne um zu klären, ob man zueinander passt. Fehleinschätzungen sind teuer.
Die Zeit | Viele Menschen spüren sich nicht mehr, funktionieren nur noch – ist das Karriere? Stimmt das Kosten Nutzen Verhältnis noch?
Der Tagesspiegel, 29.05.2005 | Was sollte man bei einer beruflichen Neuorientierung beachten? Anregungen für den Beginn einer zweiten Karriere finden sich in diesem Artikel.
FAZ, 02.04.2005 | Trotz schlechter Konjunktur und hoher Arbeitslosenzahlen denken offenbar viele über eine berufliche Neuorientierung oder eine zweite Karriere nach. Will ich bis zur Rente jeden Tag so weitermachen? War das schon alles? Wenn einem diese Fragen durch den Kopf gehen, ist der erste Schritt oft schon getan.