Presse

Sie finden hier Presseartikel aus den Jahren 2005 bis heute zu Themen rund um Job, Beruf und Person mit unterschiedlicher Tiefe. Die Texte sind inhaltlich aktuell, so dass auch ältere Artikel durchaus lesenswert sind.

Beruf und Karriere - Können Experten führen?

Zur Sache: Können Experten führen?

29. Juli 2006 | Presse

Frankfurter Allgemeine Zeitung | Aufstieg bedeutet in vielen Unternehmen mehr Personalverantwortung. Übersehen wird vielfach, dass Führungskraft eine eigene Tätigkeit ist, die ganz neue Anforderungen stellt, nämlich Beziehungsarbeit.

Berufliche Neuorientierung - Bewerbungsgespräch

Zur Sache: Vorstellungsgespräch – Welche Aufgaben hat der Bewerber?

17. Juni 2006 | Presse

Frankfurter Allgemeine Zeitung | Auf die Passung kommt es an! In einem Vorstellungsgespräch gilt für beide Seiten: Unternehmen wie Bewerber haben nur eine kurze Zeitspanne um zu klären, ob man zueinander passt. Fehleinschätzungen sind teuer.

Kann man auch schüchtern erfolgreich sein?

Zur Sache: Schüchternheit – Kann man auch schüchtern erfolgreich sein?

11. März 2006 | Presse

Frankfurter Allgemeine Zeitung | Dominant, durchsetzungsfähig, kommunikativ, schnell, mit diesen und vielen anderen Eigenschaften sollte eine Führungskraft ausgestattet sein. Nur, was wenn mir das nicht so liegt?

Führung und Wertediskussion: Ist die Orientierung an Werten profitabel?

Zur Sache: Wertediskussion – Ist die Einhaltung von Werten profitabel?

24. Dezember 2005 | Presse

Frankfurter Allgemeine Zeitung | Mittel- und langfristig ist die gelebte Orientierung an Werte ökonomisch rational. Wer dies missachtet, sollte sich über Korruption und Söldnermentalität im Unternehmen nicht wundern.

Beruf und Karriere: Warum Authentizität für Führungskräfte wichtig ist

Zur Sache: Wozu ist Authentizität gut?

22. Oktober 2005 | Presse

Frankfurter Allgemeine Zeitung | Überall wird von Authentizität gesprochen, wir sollen authentisch sein, warum? Woran kann man das merken? Wieso ist A. für den Erfolg einer Führungskraft wichtig? In der Kolumne Wofür ist Authentizität gut? erfahren Sie was Authentizität mit Führung zu tun hat.