Sie finden hier Presseartikel aus den Jahren 2005 bis heute zu Themen rund um Job, Beruf, Karriere und Person mit unterschiedlicher Tiefe. Die Texte sind inhaltlich aktuell, so dass auch ältere Artikel durchaus lesenswert sind.
F.A.Z., 19.02.2022 | Kritik im Berufsleben ist wichtig, kann aber auch lähmen. Deshalb ist es wichtig, Kritik richtig anzubringen. Ebenso wichtig ist es zu schauen, welche Unternehmenskultur beim Arbeitgeber vorherrscht. Geht es in Wirklichkeit nicht um Kritik, sondern um Machtspielchen, kann es sinnvoll sein, über einen Wechsel des Arbeitgebers oder eine berufliche Neuorientierung nachzudenken.
F.A.Z., 07.05.2022 | Eine gute Idee ist Gold wert. Doch nicht immer ist es klug, sofort damit herauszuplatzen – gerade im beruflichen Umfeld. Wie man mit eigenen Ideen am besten umgeht, hängt davon ab, wo man sich befindet: in einem Unternehmen mit starkem Team-Gedanken oder in einem Haifischbecken. Denn vor allem wettbewerbsorientierte Unternehmenskulturen und Erfolgsdruck fördern unmoralisches Verhalten seitens der Kollegen.
F.A.Z., 12.02.2022 | Erfahren Sie, warum Misserfolg und Scheitern nicht immer dasselbe ist – und warum es wichtig ist, einen Misserfolg nicht ausschließlich negativ zu werten. Bei Unzufriedenheit im Job, stagnierender Karriere oder beim Gedanken an eine berufliche Neuorientierung sollte man Misserfolge konstruktiv und analytisch zu betrachten, um gestärkt aus ihnen hervorgehen.
FAZ, 19.12.2020 | Dass viele Menschen Unzufriedenheit im Job empfinden, obwohl sie grundsätzlich sehr erfolgreich sind hat viel mit falschen Glaubenssätzen und ungelebten Träumen zu tun – und mit der Angst vor einer beruflichen Neuorientierung. Dabei können Kränkungen, mangelnde Aufstiegschancen, zu geringe Wertschätzung vom Arbeitgeber, Über- oder Unterforderung am Arbeitsplatz an unserem persönlichen Wohlbefinden viel mehr Schaden anrichten als die Angst vor etwas Neuem.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant schnell. Das Konzept der Agilität ist in Organisationen aller Munde, selten wird es wirklich gelebt. Die Autorin skizziert, was eigentlich heißt eine agile Führungskraft zu sein und das dies etwas mit Reife zu tun hat. Die Organisationen stehen vor der Aufgabe Menschen zu entwickeln, damit sie ihren Platz im Rahmen der Veränderung finden können.
Pressesprecher, Magazin für Kommunikation | In dem Essay „Von strahlenden Sternen und kleinen Lichtern“ befasst sich die Autorin Anne Hünninghaus mit der Bedeutung von Vorbildern als Leitfiguren in heutiger Zeit.
Die Welt | Introvertierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg einer Firma. Eine Organisation profitiert von unterschiedlichen Persönlichkeitstypen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum.
n-tv | Den Traumjob finden: Auf ausgeschriebene Stellen sich zu bewerben ist eine Möglichkeit, sich selbst durch eine Initiativbewerbung zu empfehlen, eine andere.
artop.de | In einem Gespräch mit den artop-Beraterinnen Jana Löffler und Kathleen Grieger gebe ich eine Kurzeinführung in meinen Ansatz und meine Grundhaltungen
ComputerWoche | Alle Jahre und immer wieder, speziell zum Ende des Jahres erhöht sich der Druck, was alles noch „fertig werden muss“. In diesem Artikel erhalten Sie Tipps, wie Sie den Druck minimieren können.
taz | Die Vorbereitung sogenannter “schwieriger Gespräche” ist häufig Thema in einer Karriereberatung. Das gilt für das Mitarbeitergespräch, für die “Regierungserklärung” nach Übernahme einer neuen Aufgabe, für das Kündigungsgespräch, für die Gehaltsverhandlung oder wie hier, wenn es darum geht, wie informiere ich meinen Chef darüber, dass ich schwanger bin.
dpa | ntv | In dem Artikel “Banker sattelt um auf Würstchengriller” wird die Geschichte eines ehemaligen Aktienhändlers erzählt, der im Zuge der Lehmanpleite arbeitslos wurde und sich eine neue Perspektive, eine die ihm laut Artikel entspricht, geschaffen hat. Auch dieser Artikel fand Interesse in vielen Medien.
ComputerWoche | Judith-Maria Gillies hat Experten gefragt, wie man mit Liebe am Arbeitsplatz umgehen sollte. Ihr Augenmerk gilt in diesem Artikel den IT’lern. In zehn griffigen Punkten hat sie unter dem Titel “Liebesknigge für IT Profis” Fragen und Antworten zusammen gefasst.
dpa | Vom Job zum Traumjob, Dieser Artikel der dpa von Marc Herwig ist in dieser oder ähnlicher Form in über 20 Medien veröffentlicht worden. Er greift auf, dass viele Menschen mit ihrem Beruf unzufrieden sind, gerade auch solche, die Status, Geld und Erfolg haben, um die andere sie beneiden.
Frankfurter Allgemeine | Mitarbeitergespräche werden oft mehr schlecht als recht geführt, weil es vorgeschrieben ist. Gut vorbereitete und gut geführte Mitarbeitergespräche können mehr. Sie geben Mitarbeitern Orientierung und sie sind richtig eingesetzt ein Führungsinstrument.
Deutschlandfunk | Soll es das gewesen sein? Du musst dein Leben ändern! Das sagt sich mancher, der seinen Job ganz ok findet, aber eigentlich weiß: Das Richtige ist es nicht – und von ganz anderen beruflichen Dingen träumt.
Frankfurter Allgemeine Zeitung | Probleme und Anforderungen im Arbeitsleben werden komplexer, Entscheidungen, Handlungen sind notwendigerweise mit Unsicherheit verbunden. Diese Tatsache zu überspielen, (Du musst können, wissen) sich keine Unterstützung einzuholen kann kontraproduktiv sein.
Computerwoche | Überall Aufschwung, nur nicht bei Ihrer Karriere? Keine Panik! Sie können sich selber aus dem Stillstand befreien.
Frankfurter Allgemeine Zeitung (Ausbildungsbeilage) | In diesem Wortinterview erfahren Sie, worauf junge Erwachsens und ihre Eltern achten sollten, wenn es um die Ausbildungswahl geht, grundsätzliche Tipps.
Frankfurter Allgemeine Zeitung | Hier finden Sie Ideen und Anregungen, was Sie tun können, um auf Ihre Arbeitssituation, auf Ihr Arbeitsumfeld Einfluss zu nehmen. Man kann oft mehr tun als man glaubt, allerdings gibt es natürlich auch immer strukturelle Grenzen.
WDR Fernsehen | Frank Plasberg hat im Juli 2009 sein Format „Plasberg Persönlich“ unter das Motto „Alles auf Anfang“ gestellt. In der Sendung erfahren Sie, wie die Teilnehmer der Talkrunde es geschafft haben mit freiwilligen und unfreiwilligen beruflichen Veränderungen umzugehen. Meine Aufgabe als Expertin bestand darin, die persönlichen Erfahrungen in einen allgemeinen Zusammenhang zu stellen.
karriere | Der Begriff Karriere wird oft mystifiziert, der Artikel Mythos Karriere vom „karriere“-Magazin 07/2007 räumt mit einigen dieser Märchen auf.
Frankfurter Allgemeine Zeitung | Karriere hat seinen Preis. Regelmäßige Überprüfung dieses persönlichen Preises quasi eine Art Kosten-Nutzen-Rechnung vorzunehmen, sollte genauso selbstverständlich sein wie der Blick auf die Bilanzen oder das eigene Konto.
Karriere Nr. 06 vom 01.06.2005 | Karrieren ohne Brüche sind längst nicht mehr die Regel: Gut ausgebildete Menschen verlieren im Rahmen von Umstrukturierungen ihre Jobs, scheinbar sichere Berufe werden nicht mehr nachgefragt. Für viele der Jüngeren sind so genannte Patchwork-Karrieren die Normalität. Wie gehen Menschen damit um, was sollten sie beachten?